Auteur/autrice : Silvia

Accademia HModa Società Benefit srl représente aujourd’hui un point de référence pour la croissance des talents hautement qualifiés pour l’industrie du luxe et du Made in Italy. Depuis 2023, Accademia HModa fonctionne comme une société de prestations, confirmant son engagement et son investissement dans un avenir durable et responsable.

Grâce à des programmes innovants de formation professionnelle et d’orientation tels que «Storie di Futuro » dans les écoles secondaires, l’Accademia HModa encourage le changement générationnel et soutient le lien entre l’éducation et l’emploi, en valorisant les métiers de l’artisanat et en répondant au besoin de durabilité et de croissance du secteur.

Claudio Rovere, fondateur et président de Hind, a déclaré: «Nous sommes fiers de voir l’Accademia HModa se développer avec un impact aussi important sur la formation et l’emploi de nouvelles générations de professionnels. Dans un contexte où le savoir-faire artisanal et les compétences techniques représentent un patrimoine inestimable pour notre pays, il est essentiel de veiller à ce que l’excellence du Made in Italy soit transmise et valorisée.

La popularité de Storie di Futuro, avec l’implication considérable d’étudiants et d’enseignants, montre également combien il est essentiel pour le secteur d’investir dans la croissance et la formation des nouvelles générations, en travaillant à les rapprocher du secteur et en encourageant ainsi le changement générationnel nécessaire pour assurer le maintien de l’excellence qui a toujours distingué le Made in Italy dans le monde entier.

En plus de répondre aux besoins des entreprises du groupe, investir dans la formation de figures spécialisées et inspirer les nouvelles générations est donc un choix stratégique pour préserver et innover la tradition manufacturière italienne ».

Des parcours de formation innovants et spécialisés

En réponse à la difficulté croissante des entreprises à trouver du personnel spécialisé, l’Accademia HModa s’est engagée à fournir d’excellents cours de formation destinés au recrutement, en intégrant des leçons théoriques à une formation pratique intensive dans des ateliers didactiques basés dans les régions de Toscane, de Vénétie et des Marches. À ce jour, le taux d’embauche moyen est de 75 % des stagiaires, qui sont principalement placés dans les entreprises du groupe, ainsi que dans les entreprises clientes ou le long de la chaîne d’approvisionnement.

Ces dernières années, l’Accademia HModa a connu une croissance constante du nombre de cours proposés, de l’implication des entreprises et du nombre d’étudiants qui, d’ici 2025, atteindra environ 200 participants sur 11 cours de formation distincts grâce à la collaboration avec la plupart des entreprises du Groupe HModa, leaders dans divers secteurs allant du textile et de l’habillement à la maroquinerie et à la chaussure. Cette évolution souligne le rôle stratégique de l’Accademia HModa en tant que passerelle entre la formation et l’emploi, avec un accent particulier sur la valorisation des métiers historiques de la haute couture et des quartiers.

L’Accademia HModa propose des cours différenciés, adaptés aussi bien aux jeunes talents qui souhaitent apprendre les techniques de la haute couture qu’à ceux qui veulent entrer professionnellement dans les entreprises du Groupe.

À cette fin, l’Accademia HModa a développé des initiatives spécifiques pour chaque domaine du Made in Italy, en accord avec les compétences des différentes unités d’affaires de HModa. Les projets spéciaux sont les suivants

• Ente Formativo Calzaturiero delle Marche (EFC): inauguré en avril 2024, le centre de formation créé près du Calzaturificio Valmor – l’usine de chaussures de Groupe HModa spécialisée dans la production de baskets pour hommes et basée à Civitanova Marche – l’EFC est reconnu par la région des Marches pour la formation des artisans de la chaussure haut de gamme. Après le succès des deux premières éditions, l’organisation élargira son offre de formation en 2025, en proposant de nouveaux cours axés sur la formation de nouvelles ressources pour des phases spécifiques du processus de production. Avec un programme intensif de 600 heures, dont 240 heures de formation en entreprise, le CEF permet aux participants, à raison de 15 personnes par classe, d’obtenir un certificat de niveau CEC3, avec au moins 51% de placement des stagiaires.
• Districts Academy: une initiative de formation avec le pôle sportswear de Project – une entreprise du Groupe HModa basée à San Tomio di Malo (VI) spécialisée dans le denim et les vêtements de sport – et RBS – une entreprise du Groupe HModa basée à Lendinara (RO) qui produit des vêtements d’extérieur – qui comprend 250 heures de formation théorique et pratique pour un groupe de 12 étudiants, avec un certificat de présence et une certification de sécurité, visant à accéder à l’équipe de l’entreprise.

Storie di Futuro – Made in Italy

La formation de HModa et de son Académie ne vise pas seulement à former des personnes prêtes à travailler, mais aussi à atteindre l’objectif systémique de favoriser un changement générationnel plus profond dans le secteur. Au début de l’année 2025, la première édition de «Storie di Futuro – Made in Italy», le cours d’orientation scolaire destiné aux écoles secondaires de six régions italiennes (Lombardie, Vénétie, Émilie-Romagne, Toscane, Marches et Campanie), créé par HModa et l’Accademia HModa, en collaboration avec le fournisseur de formation certifié La Fabbrica, une entreprise de prestations et une agence de communication éducative associée au réseau UNA, s’est achevée sur un bilan plus que positif.

L’initiative – lancée fin 2023 dans le but de faire découvrir aux jeunes les professions et les métiers de la mode Made in Italy et de les orienter vers le choix de lycées offrant des opportunités d’emploi dans le secteur afin de contribuer au renouvellement des générations dans un secteur stratégique pour l’économie italienne – a vu la participation globale de 1 442 collégiens de tout le territoire, répartis entre 27 rencontres en classe pour découvrir les opportunités offertes par la chaîne d’approvisionnement du textile, de la mode et des accessoires. Parmi eux, 375 élèves ont également participé à des visites d’entreprises, découvrant les processus de production et rencontrant des professionnels parmi les meilleurs du secteur.

De plus, sur le portail web dédié au projet – www.storiedifuturo.it – 1 605 élèves se sont mis à l’épreuve avec un test formatif ludique, utile pour découvrir leurs aptitudes. Pour soutenir les enseignants, 366 d’entre eux se sont inscrits au cours de formation sur l’enseignement de l’orientation.

Dans le cadre de «Storie di Futuro », d’excellents chiffres ont également été obtenus par «Bee a Maker», un sous-projet destiné à un public plus adulte (à partir des lycéens), dans lequel 43 jeunes ont pu participer à des réunions organisées pour connaître les entreprises HModa, favorisant ainsi leurs premiers contacts et profitant également de l’occasion pour déposer leur CV.

Accademia HModa Società Benefit srl, en collaboration avec la Maison Christian Dior Couture et Métiers d’Excellence LVMH en Italie, inaugure aujourd’hui l‘Accademia Sartoriale Italiana. L’ASI naît suite aux besoins du groupe de luxe français et se distingue par le fait d’être le premier cours de formation pour prototypes de prêt-à-porter du groupe LVMH, qui se déroulera au siège de Christian Dior Couture à Caselle di Selvazzano (PD).

L’Accademia Sartoriale Italiana est un projet dédié à la formation de nouveaux prototypes de designers spécialisés dans l’industrie de la mode, en particulier dans la production de vêtements de sport et de vêtements d’extérieur pour hommes. Le cours commence aujourd’hui – lundi 17 mars 2025 – et se terminera en décembre. Il comprendra un stage dans des entreprises prestigieuses telles que Christian Dior Couture, deux sociétés du groupe HModa – Project et RBS respectivement – et Pespow.

La formation comprendra 320 heures de théorie et de pratique, suivies de 288 heures d’atelier de prototypage, et se terminera par une expérience en entreprise, garantissant aux participants un cours hautement spécialisé et professionnalisé.

La formation sera guidée par une technicienne en industrialisation de RBS, experte en modélisme et en couture qui, grâce à son expérience et à la collaboration de Métiers d’Excellence LVMH, transmettra aux stagiaires les compétences d’excellence du groupe. L’Accademia Sartoriale Italiana représente également une importante opportunité de placement, 70% des participants ayant pu obtenir un contrat avec des entreprises partenaires.

Une attention particulière sera accordée à la durabilité, avec l’utilisation de déchets pour la production, conformément aux nouvelles tendances de l’industrie de la mode. Le projet vise également à combler le fossé générationnel entre les artisans expérimentés et les nouveaux venus, répondant ainsi à la demande croissante de personnel qualifié dans le secteur.

Claudio Rovere, fondateur et président de Hind, commente : « L’éducation représente une valeur fondamentale pour HModa, un pilier sur lequel construire l’avenir du secteur. Le fait d’être choisi comme partenaire de cette initiative est une reconnaissance importante pour nous, qui renforce notre engagement en matière d’éducation et souligne la qualité et l’excellence de notre savoir-faire. Ce parcours confirme également le rôle stratégique de l’Italie et de la Vénétie en tant que berceau de la couture de haut niveau, où nous pouvons offrir à nos étudiants une occasion unique d’accéder à d’excellentes compétences et à des perspectives de carrière concrètes dans le monde de la mode ».

Le jeudi 30 mai, le projet de formation promu par Accademia Hmoda, MITA Academy, PIN et Beste a été présenté : CRAFT-MI.

Le programme de formation prévoit deux cours à partir d’octobre 2024 : les deux sont dédiés à la formation de figures techniques spécialisées pour le secteur de la mode et du luxe, à travers l’enseignement en laboratoire avec une approche « learning by doing » qui se déroulera au sein de l’une des réalités du Groupe HModa, Beste SpA.
Le cours unique prévoit 1800 heures de formation, réparties entre la formation théorique et pratique en laboratoire et les stages dans les entreprises du secteur de la mode ; les enseignants-formateurs sont sélectionnés directement dans le monde du travail, les machines, achetées grâce aux ressources du PNRR, sont de la dernière génération.

Une synergie dont l’objective est celui de transmettre la culture du Made in Italy au futures modélistes et prototypistes afin de préserver la primauté de l’industrie manufacturière italienne dans le secteur de la mode et répondre concrètement aux exigences des marques du luxe internationale.

Le nom, CRAFT-MI, couvre des significations multiples : CRAFT est liée à l’art, les métiers, le savoir-faire et MI suggère une volonté de « se modeler » (le son rappelle le « ME » anglais) afin de s’améliorer, de se former, de se spécialiser en s’adonnant à son être ; en plus, MI rappelle aussi le concept de Made in Italy et l’académie (MI)TA, un des acteurs de ce projet.

Plus de informations sur les deux cours, qui vont commencer après l’été, seront disponibles dans le site MITA Academy.