The Hive
La ruche est le symbole de HModa. Elle est la synthèse des valeurs en lesquelles nous croyons et qui font notre force.
La ruche est une communauté d’abeilles, un modèle vertueux de coopération et de connexion sans équivalent dans la nature, où chaque élément joue un rôle spécifique, contribuant au fonctionnement harmonieux de toute la communauté.
Chaque ruche est constituée de cellules formant une structure organisée, solide et fonctionnelle dans laquelle les abeilles travaillent collectivement pour le bien commun.
Chaque abeille joue un rôle précis dans l’organisation globale de la ruche et, en même temps, dépend des autres pour la survie de la colonie. Cela génère une interconnexion vitale entre les abeilles, qui rend l’individu essentiel au collectif.
Comme la ruche, la structure de HModa est forte et solide, tout comme ses relations avec ses clients, parties prenantes et collaborateurs.
Comme les abeilles, chez HModa, nous agissons ensemble selon des valeurs d’efficacité, de durabilité et de collaboration en vue d’atteindre des objectifs communs.
Chez HModa, nous croyons que l’individu peut faire la différence et que le groupe obtient de meilleurs résultats en agissant en synergie et en se soutenant mutuellement.
HModa et ses entreprises ont choisi de soutenir Beeing dans son projet « Bee the Change » en adoptant des ruches gérées par des apiculteurs sélectionnés et engagés dans la protection de l’écosystème et de la santé des abeilles.
Grâce au partenariat avec Beeing, une start-up basée à Faenza qui soutient depuis des années un réseau d’apiculteurs dans toute l’Italie, HModa a adopté 13 ruches situées dans différentes régions du pays, contribuant ainsi activement à la préservation des abeilles et à la protection de la biodiversité.
L’adoption de ces ruches réaffirme l’engagement de HModa en faveur d’un avenir durable et des valeurs qui sous-tendent son travail: collaboration, efficacité et détermination à atteindre des objectifs communs.
Le magazine HIVE est un moyen de connexion: il raconte les réalisations, les projets et les personnes de HModa pour inspirer la collaboration et la croissance.
Le magazine HIVE est un pont entre les 1800 personnes qui composent le Groupe HModa. Il met en avant l’histoire du Groupe, célébrant ses réalisations, ses projets innovants et les objectifs qui jalonnent son chemin vers l’avenir.
Son objectif est de créer un lien entre HModa et ses entreprises, au-delà de la distance géographique, en créant une unité et une cohésion.
Dans chaque édition, les histoires, les réalisations et les idées marquantes de l’année sont rassemblées. On y retrouve non seulement la richesse des projets réalisés, mais aussi l’aspect humain qui se cache derrière chaque initiative.
Distribué à tous les employés, le magazine devient un symbole tangible du sentiment d’appartenance au Groupe, rappelant que chacun fait partie d’un tout plus grand.
Chaque projet, chaque idée et chaque réalisation présentés dans HIVE sont le fruit d’un travail collectif prouvant que le véritable succès naît de la collaboration et de la synergie.
Hive Festival c’est l’agrégation, l’unité, mais c’est aussi l’éducation, le partage, l’environnement, l’engagement social, le sport, la musique et l’amusement.
Une journée au cours de laquelle chaque personne de Holding Industriale peut se sentir partie prenante d’un grand groupe, d’une expérience, d’une équipe forte et cohésive.
Renforcer le lien entre HModa et les collaborateurs des entreprises du Groupe, en consolidant les valeurs et l’identité communes tout en favorisant un climat de confiance mutuelle et de coopération.
Les Hive Days sont une initiative majeure visant à resserrer les liens entre la direction du Groupe et l’ensemble des collaborateurs de HModa. Le Président du Groupe, le Dr Claudio Rovere, visite chacune des entreprises HModa pour partager un moment d’échange et de réflexion avec tous les employés.
Ces réunions plénières sont l’occasion pour le Président d’illustrer les valeurs fondatrices du Groupe, les principes qui guident nos choix et les objectifs stratégiques atteints et à venir. Soulignant l’importance de la contribution de chacun, le Dr Rovere rappelle que chaque personne est au cœur de notre réussite collective.
Les Hive Days sont donc un moment clé pour inspirer, motiver et renforcer un climat de confiance et de collaboration entre les entreprises et le Groupe HModa, créant un sentiment d’appartenance essentiel à la croissance et à l’innovation.
