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Il/la Coordinatore/trice Prodotto Outewear sarà una figura chiave nel processo di sviluppo e produzione di capispalla e giubbotti tecnici. Il suo ruolo si colloca tra la progettazione, la produzione e la commercializzazione, assicurando che ogni capo sia sviluppato in linea con le esigenze del mercato, le direttive stilistiche e le performance tecniche richieste.

 

PRINCIPALI MANSIONI

  • Gestione del ciclo di sviluppo prodotto: seguire ogni fase, dall’ideazione del capo allo sviluppo della collezione, garantendo che il design e la funzionalità siano rispettati;
  • Interfaccia tra i dipartimenti: collaborare con l’ufficio stile, la modelleria, l’ufficio tecnico, la prototipia e l’ufficio acquisti per garantire la realizzazione del prodotto nel rispetto di tempistiche e qualità;
  • Ricerca e selezione dei materiali: lavorare a stretto contatto con fornitori per individuare tessuti e accessori adatti all’outerwear, bilanciando estetica, performance e costi;
  • Sviluppo prototipi e fitting: supervisionare la realizzazione dei primi campioni, verificando vestibilità, funzionalità e conformità ai requisiti richiesti;
  • Ottimizzazione dei processi produttivi: garantire che la realizzazione dei prodotti sia efficiente, rispettando le specifiche tecniche, i costi definiti e gli standard qualitativi;
  • Monitoraggio dei tempi di consegna: coordinare il lavoro tra uffici e fornitori per assicurare il rispetto delle tempistiche di sviluppo e realizzazione.

 

REQUISITI RICHIESTI

  • Conoscenza tecnica di tessuti, materiali e processi produttivi per outerwear;
  • Capacità organizzativa e gestionale per coordinare team interni ed esterni;
  • Problem solving e gestione delle criticità per affrontare imprevisti nella realizzazione;
  • Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità di comunicazione per interfacciarsi con più reparti;
  • Orientamento al dettaglio e alla qualità per garantire prodotti performanti e ben realizzati;
  • Sensibilità stilistica e visione commerciale, essenziale per sviluppare prodotti in linea con le tendenze di mercato.

Località: Preferibilmente Lendinara (RO) e in alternativa Malo (VI)

Data: 17/02/2025

CONTRATTO: La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza pregressa del/la candidato/a.

ORARIO: Full-time

AZIENDA: RBS
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    La persona sarà addetto/a all’elaborazione delle Distinte Base.

    PRINCIPALI MANSIONI

    • Creazione dell’anagrafica dei prodotti;
    • Creazione dell’anagrafica dei materiali;
    • Creazione e gestione delle distinte base:
      • Predisposizione delle fasi di lavorazione;
      • Definizione dei materiali utilizzati in ciascuna fase;
      • Aggiornamento dei consumi dei materiali;
    • Gestione delle liste prelievo per i materiali di prototipia/campionario;
    • Rapporto diretto con il cliente per le attività relative alle distinte base.

     

    REQUISITI RICHIESTI

    • Predisposizione nella realizzazione delle Distinte Base a sistema;
    • Esperienza pregressa nell’ambito dello sviluppo prodotto;
    • Conoscenza della lingua Inglese e/o francese;
    • Dimestichezza nell’uso dei sistemi informatici e del pacchetto Office;
    • Spiccate capacità organizzative e precisione;
    • Capacità di generare un metodo di lavoro;
    • Predisposizione alla collaborazione;
    • Capacità di analisi;
    • Ottime capacità di collaborazione e lavoro in team;
    • Approccio proattivo e orientato ai dettagli;
    • Capacità di adattamento e problem solving;
    • Pro-attività.

    Sono possibili brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo.

     

    I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 e successive integrazioni

    Località: Malo, Vicenza
    Data: 14/01/2025

    CONTRATTO: Tempo indeterminato
    ORARIO: Full-time

    AZIENDA: Project
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