Autore: Silvia

Accademia HModa Società Benefit srl rappresenta oggi un punto di riferimento per la crescita di talenti altamente qualificati per l’industria del lusso e del Made in Italy. Dal 2023, Accademia HModa opera come società benefit, confermando l’impegno e l’investimento per un futuro sostenibile e responsabile.

Attraverso percorsi di formazione professionale innovativi e programmi di orientamento come “Storie di Futuro” nelle scuole secondarie di primo grado, Accademia HModa promuove il ricambio generazionale e sostiene il legame tra istruzione e occupazione, valorizzando le professioni artigiane e rispondendo alle esigenze di sostenibilità e crescita del settore.

Claudio Rovere, fondatore e Presidente di Hind, ha così commentato: “Siamo orgogliosi di vedere Accademia HModa crescere con un impatto così significativo sulla formazione e l’inserimento lavorativo di nuove generazioni di professionisti. In un contesto in cui il know-how artigianale e le competenze tecniche rappresentano un patrimonio inestimabile per il nostro Paese, è fondamentale garantire che le eccellenze del Made in Italy siano tramandate e valorizzate.

Il favore riscosso da Storie di Futuro, con un notevole coinvolgimento di studenti e docenti, dimostra inoltre quanto sia indispensabile per il settore investire anche nella crescita e nella formazione delle nuove generazioni, lavorando per avvicinarle al settore e favorire così il ricambio generazionale necessario a garantire la tenuta dell’eccellenza che distingue da sempre il Made in Italy nel mondo.

Oltre a soddisfare le esigenze delle aziende del Gruppo, investire nella formazione di figure specializzate e ispirare le nuove generazioni rappresenta quindi una scelta strategica per preservare e innovare la tradizione manifatturiera italiana”.

Percorsi Formativi Innovativi e Specializzati

In risposta alla crescente difficoltà delle aziende nel reperire personale specializzato, Accademia HModa si impegna a fornire percorsi formativi di eccellenza finalizzati all’assunzione, integrando lezioni teoriche con un’intensa formazione pratica nei laboratori didattici basati nelle regioni Toscana, Veneto e Marche. Ad oggi, la percentuale di assunzione media è del 75% dei formati, inseriti prevalentemente nelle società del Gruppo, oltre che in aziende clienti o lungo la filiera.

Negli ultimi anni, Accademia HModa ha registrato una crescita costante nel numero di corsi offerti, nel coinvolgimento delle aziende e nel numero di studenti, che nel 2025 raggiungeranno i 200 partecipanti circa su 11 percorsi formativi distinti attraverso la collaborazione con gran parte delle aziende del Gruppo HModa, leader in diversi settori, dal tessile e l’abbigliamento, fino alla pelletteria e le calzature. Questo progresso evidenzia il ruolo strategico di Accademia HModa come ponte tra la formazione e l’occupazione, con un’attenzione particolare alla valorizzazione delle professioni storiche dell’alta moda e dei distretti.

Accademia HModa propone percorsi differenziati, adatti sia ai giovani talenti che vogliono apprendere le tecniche dell’alta moda, sia a chi desidera inserirsi professionalmente nelle aziende del Gruppo.

A questo fine, Accademia HModa ha sviluppato iniziative specifiche per ogni area del Made in Italy, in linea con le competenze delle diverse Business Unit di HModa. Tra i progetti speciali si annoverano:

• Ente Formativo Calzaturiero delle Marche (EFC): inaugurato nell’aprile 2024, il centro di formazione creato nei pressi del Calzaturificio Valmor – calzaturificio del Gruppo HModa specializzato nella produzione di sneakers uomo e con sede e a Civitanova Marche – EFC è riconosciuto dalla Regione Marche per la formazione di artigiani calzaturieri di alta gamma. A seguito del successo della prima e della seconda edizione, nel 2025 l’ente amplierà la sua offerta formativa, inserendo dei nuovi corsi focalizzati sul formare nuove risorse per fasi specifiche del processo di produzione. Con un programma intensivo di 600 ore, di cui 240 di stage in azienda, l’EFC permette ai partecipanti, 15 persone per classe, di ottenere un attestato di livello EQF3, con l’inserimento di almeno il 51% degli allievi.
• Districts Academy: un’iniziativa formativa con il polo sportswear di Project – società del Gruppo HModa di San Tomio di Malo (VI) specializzata in denim e sportswear – e RBS – società del Gruppo HModa basata a Lendinara (RO) che produce capispalla – che comprende 250 ore di formazione teorico-pratica ad un gruppo di 12 studenti, con attestato di partecipazione e certificazione sulla sicurezza, pensata per accedere al team aziendale.

Storie di Futuro – Made in Italy

La formazione di HModa e della sua Accademia non ha come unico obiettivo la formazione di figure pronte all’impiego, ma anche quello sistemico di favorire un più profondo ricambio generazionale del settore. Con l’inizio del 2025 si è chiusa infatti con un bilancio più che positivo la prima edizione di “Storie di Futuro – Made in Italy”, il percorso di orientamento scolastico rivolto alle scuole secondarie di primo grado in sei regioni italiane (Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Toscana, Marche e Campania), voluto da HModa e da Accademia HModa, in collaborazione con l’Ente formatore certificato La Fabbrica, società benefit e agenzia di comunicazione educativa associata al network UNA.

L’iniziativa – avviata alla fine del 2023 con lo scopo di far scoprire ai giovanissimi le professioni e i mestieri della moda Made in Italy e orientarli alla scelta di scuole superiori con sbocco lavorativo nel settore per contribuire al ricambio generazionale in un comparto strategico per l’economia italiana – ha visto l’adesione complessiva di 1.442 studenti delle scuole medie di tutto il territorio,  suddivisi tra 27 incontri in classe per scoprire le opportunità offerte dalla filiera tessile, moda e accessori. Di questi, 375 studenti hanno inoltre partecipato a visite in azienda, toccando con mano i processi produttivi e incontrando figure professionali fra le migliori eccellenze del settore.

Inoltre, sul portale web dedicato al progetto – www.storiedifuturo.it – 1.605 ragazzi si sono messi alla prova con un test ludico-formativo, utile a scoprire le proprie attitudini. A supporto dei docenti, 366 insegnanti si sono iscritti al corso di formazione sulla didattica orientativa.

All’interno di “Storie di Futuro”, ottimi numeri ottenuti anche da “Bee a Maker”, sotto progetto rivolto a un pubblico più adulto (dagli studenti delle quinte superiori in poi), in cui 43 giovani hanno potuto partecipare ad incontri organizzati per conoscere le aziende HModa, favorendo così i primi contatti e sfruttando anche la possibilità di lasciare il proprio CV.

Accademia HModa Società Benefit srl, in collaborazione con Maison Christian Dior Couture e l’Istituto dei Mestieri d’Eccellenza LVMH in Italia, inaugura oggi l’“Accademia Sartoriale Italiana”. L’ASI prende vita sulla scia delle esigenze del Gruppo del lusso francese e si distingue per essere il primo corso di formazione di prototipisti per il ready-to-wear del gruppo LVMH, che si svolgerà presso la sede di Christian Dior Couture a Caselle di Selvazzano (PD).

L’Accademia Sartoriale Italiana è un progetto dedicato alla formazione di nuovi prototipisti specializzati nel settore moda, in particolare nella produzione di capi maschili sportswear e outerwear. Il corso ha inizio oggi – lunedì 17 marzo 2025 – e terminerà a dicembre, includendo uno stage in aziende prestigiose come Christian Dior Couture, due realtà del Gruppo HModa – rispettivamente Project e RBS – e Pespow.

Il percorso formativo si articolerà in 320 ore di teoria e pratica, seguite da 288 ore di laboratorio di prototipia, per poi concludersi con un’esperienza in azienda, garantendo ai partecipanti un percorso altamente specializzato e professionalizzante.

Il percorso formativo verrà guidato da una tecnica di industrializzazione di RBS, esperta in modelleria e confezionamento la quale, grazie alla propria esperienza e alla collaborazione dell’Istituto Mestieri d’Eccellenza LVMH, trasferirà ai corsisti competenze di eccellenza proprie del gruppo. L’Accademia Sartoriale Italiana rappresenta inoltre un’importante opportunità di inserimento lavorativo, con il 70% dei partecipanti che potrà ottenere un contratto presso le aziende partner.

Particolare attenzione verrà data alla sostenibilità, con l’utilizzo di materiali di scarto per la produzione, in linea con le nuove tendenze dell’industria della moda. Il progetto punta inoltre a colmare il divario generazionale tra artigiani esperti e nuove leve, rispondendo alla crescente domanda di personale qualificato nel settore.

Claudio Rovere, fondatore e Presidente di Hind, commenta: “La formazione rappresenta un valore fondamentale per HModa, un pilastro su cui costruire il futuro del settore. Essere scelti come partner per questa iniziativa è per noi un riconoscimento importante, che valorizza il nostro impegno educativo e sottolinea la qualità e l’eccellenza del nostro know-how. Questo percorso conferma, inoltre, il ruolo strategico dell’Italia e del Veneto come culla della sartoria di alto livello, dove poter offrire ai nostri studenti un’opportunità unica per accedere a competenze d’eccellenza e a concrete prospettive di carriera nel mondo della moda”

Holding Moda (HModa) – controllata di Hind (Holding Industriale), società di investimenti in aziende di piccole e medie dimensioni rappresentative del “Made in Italy” – annuncia, attraverso Accademia HModa Società Benefit S.r.l., la creazione della “Districts Academy”, nuova iniziativa di formazione in collaborazione con Randstad, la talent company leader nei servizi HR, rivolta ai giovani professionisti nel mondo dello sportswear.

Questo progetto si inserisce nel piano strategico di sviluppo industriale del Polo “Sportswear” della Business Unit Abbigliamento di HModa, con cuore pulsante in Veneto. Grazie alle competenze radicate a livello regionale e al solido posizionamento del Gruppo nel segmento, HModa punta a investire in professionalità e sinergie tra aziende locali per valorizzare il patrimonio di esperienze a sostegno del futuro sostenibile della filiera delle eccellenze “Made in Italy”.

Con partenza in autunno, i corsi si svolgeranno presso le sedi delle due partecipate di HModa: RBS – società di Lendinara (RO) che produce capispalla – e Project – società di San Tomio di Malo (VI) specializzata in denim e sportswear – entrambe posizionate nel segmento alto del mercato destinato ai brand del lusso.

A seguito di una selezione coordinata da Randstad, i percorsi formativi gratuiti saranno tenuti da docenti e da esperti tecnici, alternando in 250 ore di corso sia teoria che pratica. Con l’obiettivo di colmare il gap generazionale di addetti specializzati nella manifattura di capi sportswear, la partecipazione a “Districts Academy” prevede la possibilità di inserimento tramite iniziale contratto in somministrazione, finalizzato al collocamento diretto in RBS e Project.

La nuova “Districts Academy” rafforza l’impegno di HModa nella formazione, in affiancamento ai corsi di “Apprendistato Duale di 12 mesi” promossi da Accademia HModa dal 2020.

Claudio Rovere, Fondatore e Presidente di Hind, ha dichiarato: «L’ampliamento dell’offerta formativa di Accademia HModa ne conferma lo status di pilastro strategico per lo sviluppo del Gruppo. La mission di HModa, infatti, è di essere un partner di riferimento per la valorizzazione delle eccellenze del Made in Italy, con l’obiettivo di favorirne la crescita e il ricambio generazionale. Questi obiettivi possono essere raggiunti partendo dall’investimento nelle risorse umane, attraverso la promozione di percorsi professionalizzanti per attrarre giovani talenti e rispondere in modo concreto ai reali fabbisogni della filiera della moda e del sistema Paese».

Matteo Lavezzo, Amministratore Delegato di RBS e Project e responsabile del Polo Sportswear di HModa, ha aggiunto: «Con entusiasmo ho coordinato l’avvio del progetto “Districts Academy” volto alla creazione dei professionisti del domani nello sportswear, segmento con elevato potenziale di sviluppo. Già la scelta della denominazione del progetto sintetizza la visione strategica e industriale di HModa: “Districts Academy” si propone infatti per essere un catalizzatore di professionalità a sostegno del distretto veneto dello sportswear, sia in ottica di progressione innovativa dell’heritage locale sia di crescita del business del Gruppo».

Holding Moda (HModa) annuncia, attraverso Accademia HModa Società Benefit srl, la creazione dell’Ente Formativo Calzaturiero delle Marche (EFC Marche), il nuovo centro di formazione creato nei pressi del Calzaturificio Valmor (Gruppo HModa).

Questo nuovo ente di formazione, accreditato dalla Regione Marche, mira a colmare il gap generazionale di artigiani specializzati nel settore calzaturiero di alta manifattura. Trasmettendo gli standard di eccellenza della calzatura Made in Italy, l’EFC formerà risorse professionali pronte all’impiego presso le manifatture del Gruppo HModa e di altre realtà dell’ecosistema manifatturiero regionale e nazionale.

Il primo corso, in partenza lunedì 8 aprile, sarà finanziato dalla Regione Marche attraverso il PR FSE + 2021-2027 e patrocinato dal Comune di Civitanova Marche, e sarà rivolto ai residenti nella Regione, tra cui studenti provenienti dagli istituiti tecnici e giovani in cerca di una prima occupazione, oltre ad altre fra le categorie più vulnerabili sul mercato del lavoro (come lavoratrici e over 50). Il percorso formativo “Addetto alla produzione in serie di calzature di alta manifattura” formerà 15 nuove figure professionali attraverso l’erogazione di 600 ore di formazione in cui si alterneranno teoria in aula e pratica nei laboratori dedicati, con focus specifici su orlatura, montaggio, finissaggio e controllo qualità. Completeranno il corso interventi di esperti del settore, visite formative, masterclass e webinar di approfondimento e uno stage immersivo in azienda. Al superamento della prova finale verrà rilasciato l’Attestato di Qualifica (livello EQF3) di Addetto alla Produzione in Serie di Calzature e – ad almeno il 51% dei diplomati – sarà garantito l’inserimento all’interno del Gruppo HModa o di un’altra azienda calzaturiera del territorio marchigiano con contratto a tempo determinato o indeterminato.

In linea con la filosofia di HModa, le pratiche dell’Ente Formativo Calzaturiero saranno ispirate dalla grande cura e attenzione per la sostenibilità: le materie prime utilizzate durante i corsi saranno infatti provenienti da scarti di lavorazioni di pelle e fodere, mentre le calzature realizzate verranno donate alla CARITAS diocesana, per promuovere una cultura del far bene e della solidarietà, in sinergia  con l’accrescimento delle competenze d’eccellenza e con la tutela e promozione del know-how del territorio come direttrici specifiche del progetto.

Il corso si presenta oggi – venerdì 5 aprile 2024 – ad Istituzioni, media e agli altri stakeholders sul territorio, attraverso un evento di inaugurazione presso i locali della nuova scuola in Via Vittorio Valletta 2.

Claudio Rovere, Fondatore e Presidente di Hind, ha dichiarato: “L’Ente Formativo Calzaturiero nasce con l’importante obiettivo di supportare aziende, brand e imprese nazionali e internazionali attraverso la formazione di risorse specializzate nell’eccellenza manifatturiera della calzatura, patrimonio intangibile del distretto marchigiano e del Made in Italy. I corsi dell’EFC andranno, infatti, ad ampliare l’offerta formativa di Accademia HModa con percorsi di formazione intensivi ed estensivi dal livello principiante al perfezionamento. Vogliamo ribadire la nostra mission di diffondere il Made in Italy, valore fondamentale del Gruppo che tutta Hind mira a preservare e proteggere, con un modello basato sul dialogo costante tra richiesta e fabbisogno delle imprese e sulla sinergia tra pubblico e privato. Proprio per questo motivo abbiamo scelto di inaugurare questa nostra nuova scuola a Civitanova Marche, una posizione strategica e vero punto nevralgico del distretto calzaturiero marchigiano, ricco di realtà rappresentative dell’eccellenza nella produzione calzaturiera del Made in Italy”.

Stefano Aguzzi, Assessore al lavoro e alla formazione della Regione Marche, ha commentato: “L’inaugurazione di oggi si pone come un momento altamente positivo che testimonia come la capacità di creare sinergie tra pubblico e privato, tra mondo delle istituzioni e delle imprese, grazie anche all’importante supporto delle risorse europee, possa generare proficue opportunità per colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro. Ho spesso insistito sull’importanza di creare occasioni di formazione con competenze che rispondano ai reali fabbisogni espressi dalle imprese, e la creazione dell’Ente Formativo Calzaturiero delle Marche (E.F.C. Marche) va proprio in questa direzione, attingendo a una delle più identificative delle nostre vocazioni, quella del calzaturiero di qualità, un vanto del nostro Made in Italy. Si vengono a creare così percorsi occupazionali ad alto valore aggiunto, mirati al tessuto produttivo regionale (e non solo), grazie ai quali si valorizza il patrimonio di competenze che arriva dalla nostra tradizione, coniugandolo con una visione innovativa e approfondita sul futuro del settore”.

Fabrizio Ciarapica, Sindaco del Comune di Civitanova Marche, ha aggiunto: “È un piacere per l’amministrazione comunale ospitare qui a Civitanova questo centro di formazione accreditato dalla Regione Marche dedicato all’alta formazione nel settore calzaturiero. Un’iniziativa con la quale puntiamo a creare personale competente e qualificato per le imprese dell’alta moda che hanno già investito in città e che lo faranno, dando una risposta concreta alla carenza di figure specializzate. L’amministrazione da parte sua ha già attivato una serie di sportelli per orientare e formare i giovani e continuerà a sostenere tutte quelle iniziative che possono colmare questa difficoltà. Investire in formazione è sicuramente una strategia vincente per dare ulteriore slancio al nostro distretto calzaturiero.  Ringrazio la Regione Marche, Accademia HModa e Valmor, eccellenza civitanovese che sosterrà il corso, per aver scelto di dedicare tempo e risorse a questa strategia proprio qui a Civitanova”.