The Hive
HIVE, l’Alveare, è il simbolo di HModa. È la sintesi dei valori nei quali crediamo e che ci rendono forti.
L’Alveare è una comunità di api, un modello virtuoso di cooperazione e connessione senza pari in natura, dove ogni elemento svolge un ruolo specifico, contribuendo al funzionamento armonico dell’intera comunità.
Ogni alveare è composto da celle che compongono, insieme, una struttura organizzata, solida e funzionale nella quale le api operano collettivamente per il bene comune.
Ogni ape svolge un ruolo specifico nell’organizzazione complessiva dell’alveare e, allo stesso tempo, dipende dalle altre per la sopravvivenza della colonia: questo genera un’interconnessione vitale tra le api, che rende importante il singolo, e al contempo il singolo in relazione agli altri.
Come l’alveare, la struttura di HModa è forte e solida, così come le relazioni con i clienti, gli stakeholders e le Persone che ne fanno parte.
Come le api, in HModa agiamo insieme secondo valori di efficienza, sostenibilità e collaborazione verso il raggiungimento di obiettivi comuni.
In HModa pensiamo che il singolo possa fare la differenza e che il Gruppo raggiunga risultati più ambiziosi se agisce in sinergia, supportandosi.
HModa e le sue aziende hanno scelto di sostenere Beeing nel progetto “Bee the Change” adottando alveari gestiti da apicoltori selezionati e impegnati nella tutela dell’ecosistema e della salute delle api.
Nell’autunno 2024, HModa ha aderito al progetto “Bee the Change” in collaborazione con Beeing, start-up con sede a Faenza che da anni supporta una rete di apicoltori in tutta Italia.
Grazie a questa partnership, HModa ha adottato 13 arnie situate in diverse regioni del paese, contribuendo attivamente alla salvaguardia delle api e alla tutela della biodiversità.
L’adozione di questi alveari ribadisce l’impegno di HModa a favore di un futuro sostenibile, e i valori che stanno alla base del proprio lavoro: collaborazione, efficienza e determinazione per il raggiungimento di obiettivi condivisi.
Il giornalino HIVE è un mezzo per metterci in contatto: il racconto dei traguardi, dei progetti e delle Persone di HModa per ispirare connessione, collaborazione e crescita.
Il giornalino HIVE è un ponte che unisce le 1800 persone che compongono il Gruppo HModa: racconta il percorso del Gruppo, celebrando i traguardi raggiunti, i progetti innovativi e gli obiettivi che segnano il cammino verso il futuro.
Il suo scopo è quello di creare connessione tra HModa e le sue aziende, andando oltre la distanza geografica, creando unione e coesione. Attraverso le sue pagine, il giornalino HIVE fa emergere la visione condivisa del Gruppo, mostrando come il contributo di ciascuno sia fondamentale per il successo collettivo.
In ogni edizione vengono raccolte storie, risultati e idee che hanno dato valore all’anno appena trascorso. Viene raccontata la ricchezza dei progetti realizzati, ma anche il volto umano dietro ogni iniziativa. Le Persone di HModa non sono semplici collaboratori: sono la forza motrice che dà vita alle idee, trasforma gli obiettivi in risultati e porta avanti i valori fondamentali del Gruppo.
Distribuito a tutti i dipendenti, il giornalino diventa un simbolo tangibile del senso di appartenenza al Gruppo, ricordando che ognuno è parte di qualcosa di più grande. Ogni progetto, ogni idea e ogni traguardo riportati in HIVE sono il risultato di un lavoro collettivo, che dimostra che il vero successo nasce dalla collaborazione e dalla sinergia tra persone diverse ma unite da obiettivi comuni.
Con il giornalino HIVE, HModa ribadisce che ogni individuo è importante e che, insieme, si può costruire un futuro ancora più ambizioso.
Hive Festival è aggregazione, unione, ma è anche formazione, condivisione, ambiente, impegno sociale, sport, musica e divertimento.
Una giornata in cui ogni singola persona di Holding Industriale si possa sentire parte di un grande Gruppo, di un’esperienza, di un team forte e coeso.
Creare un legame più profondo tra HModa e le persone delle aziende del Gruppo, rafforzando i valori e l’identità comuni e favorendo un clima di fiducia reciproca e di collaborazione.
Gli Hive Days rappresentano un’importante iniziativa pensata per rafforzare il legame tra la leadership del Gruppo e tutte le persone che fanno parte delle Aziende di HModa. Il Presidente del Gruppo, il Dott. Claudio Rovere, visita ciascuna delle realtà aziendali di HModa, condividendo con tutti i dipendenti un momento di riflessione e confronto.
Questi incontri plenari sono un’occasione per il Presidente di illustrare i valori fondanti del Gruppo, i principi che guidano le nostre scelte e gli obiettivi strategici raggiunti e futuri. Sottolineando con chiarezza l’importanza del contributo di ciascuno, il Dott. Rovere ribadisce quanto ogni persona sia centrale per il successo collettivo e per il raggiungimento di traguardi ambiziosi.
Gli Hive Days si confermano quindi un momento cruciale per motivare, ispirare e favorire un clima di fiducia e collaborazione tra le Aziende e il Gruppo HModa, creando un senso di appartenenza che rafforza il percorso comune verso un futuro di crescita e innovazione.
